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湖北省黃岡市直事業單位2020年公開招聘博士研究生公告

录入时间:2019-11-07 15:00:00     点击:


爲深入實施人才強市戰略,加大招才引智力度,集聚和儲備一批高層次優秀人才,爲黃岡經濟社會高質量發展提供人才智力支撐,經研究決定,面向全國公開招聘10名全日制普通高校博士研究生到黃岡市直事業單位工作。現就有關事項公告如下:

一、公開招聘數量、對象和資格條件

(一)招聘數量、崗位和對象。

計劃公開招聘引進10人,其中:結構工程專業1人;醫學類5人;婦産科學2人;兒科學2人。

招聘單位、崗位及資格條件等詳見《湖北省黃岡市直事業單位2020年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)

(二)資格條件。

1、基本條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法,品行端正;

(3)具備崗位所需專業知識和業務能力;

(4)博士研究生應于1978年11月6日至2001年11月6日期間出生,即:18周歲以上、40周歲及以下;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位所必需的其他條件。

2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試:

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行爲尚在禁考期內的人員;

(3)在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

(4)現役軍人;

(5)法律法規規定的其他情形。

二、招聘方式、程序

本次招聘實行“特設崗位、定制政策、公開報名、面談考核、現場簽約、擇優錄用”的辦法,分場招聘,直至招滿爲止。

(一)發布公告:2019年11月6日在在黃岡市人民政府網站(http://www.hg.gov.cn/)、黃岡市人力資源和社會保障局官方網站(下稱市人社局,http://rsj.hg.gov.cn/)發布公告。

(二)公開報名。

1、報名方式。以招聘會現場報名爲主、網絡報名爲輔的方式進行。招聘會現場完成招聘計劃的崗位,不再接受網絡報名。

報考人員可下載填寫《湖北省黃岡市直事業單位2020年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2,下稱《報名登記表》)在招聘會現場報名,也可將填寫完整的《報名登記表》和本人身份證、畢業證、學位證、職業(執業)資格證等材料掃描件,發送到招聘單位指定郵箱。

    2、报名时间。

    (1)招聘会现场报名。根据湖北省人社厅的部署,定于11月赴成都和广州参加2019年“我选湖北”招才引智巡回推介及招聘活动,现场接受报名,直至完成招聘计划为止。

    ①四川成都站。2019年11月12日(周二)上午9:30-12:00;地址:四川大学望江校区体育馆2楼;

    ②广东广州站。2019年11月22日(周五)下午14:00-17:30;地址:华南理工大学逸夫人文馆。

    以上现场招聘会结束后,未完成招聘计划的岗位,继续在相关高校招聘会现场接受报名。时间、地点及相关事宜另行公告通知。

    (2)网络报名。招聘会现场未完成招聘计划的岗位接受网络报名,报名时间为2019年11月25日至12月5日。

(三)資格審查、篩選、確定面談人員。由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選,確定進入面談的人員。

(四)面談時間和地點:屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的應聘人員,視爲自動放棄面談。

(五)面談考核。面談考核內容包括:了解考生學習工作情況、專業學習情況、求職動機和職業規劃等。面談考核在監督人員的監督下,由用人單位、主管部門和組織人社部門有關人員參與並打分。面談成績按100分計算,取綜合平均分,75分及以上爲合格。面談成績未達到最低合格分數線的人員不得參與後續的招聘環節。

(六)確定簽約對象。面談成績大于75分及以上者,擇優簽約。由黃岡市人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門與聘用人員現場簽約(其中:屬于2020年應屆畢業生的,簽訂就業三方協議書),簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(七)體檢、考察。按事業單位公開招聘的有關規定執行。

(八)公示。體檢、考察合格人員確定爲擬聘用人員,在市人社局官方網站進行公示,公示時間爲7個工作日。

(九)聘用和培養。擬聘用人員公示期滿後,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續,重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

三、政策待遇

本次公開招聘錄用的博士研究生均辦理事業編制,試用期時間、工資福利待遇按國家規定執行,優先安排子女入學和家屬就業,近親屬可在黃州城區落戶。試用期滿考核合格享受各事業單位擬定的下列政策待遇:

黄冈职业技术学院: 1、实行年薪制,年薪30万元(税前,含国家规定的工资福利待遇、奖励性绩效等);2、发放生活补贴、安家费30万元(每满一年发放6万元,共计发放5年);3、提供良好的实验和办公场所,配备科研助手、组建学术梯队并提供科研启动经费20万元;4、提供过渡性住房一套(配置基本家具、空调、热水器);5、按专业技术七级设岗(特设岗位),享受副高级职称工资待遇;6、按照国家相關規定扣除、缴纳“五险一金”。

黄冈市中心医院:(一) 能独立带领学科发展的成熟型博士:实行年薪制,年薪50-100万元(税前,含国家规定的工资福利待遇,奖励性绩效等)。提供过渡性住房一套。按照特设岗位设岗。特别优秀的年薪可以面议,年龄可适当放宽。

(二)引進實用型博士,試用期滿考核合格後享受以下待遇:1、發放安家費30-50萬元(每滿一年發放6-10萬元,共計發放5年);2、提供過渡性住房一套,每年發放生活補貼5萬元,連續發放5年;3、按專業技術七級設崗(特設崗位),享受副高級職稱工資待遇;4、工資福利待遇、獎勵性績效和“五險一金”按照國家相關政策文件執行。

黄冈市妇幼保健院:1、实行年薪制。年薪30万元,能独立带领学科发展的年薪50万元(税前,含国家规定的工资福利待遇,奖励性绩效等);2、发放生活补贴、安家费30万元(每满一年发放6万元,共计发放5年);3、提供周转房一套(使用期限3年,配备基本的家具、空调、热水器);4、提供科研经费。上级有配套经费要求的,按照相关比例进行配套。无配套经费的,由单位承担相关科研经费。科研奖励政策按照该院制度执行;5、按专业技术七级设岗(特设岗位),享受副高级职称工资待遇;6、按照国家相關規定扣除、缴纳“五险一金”。

四、其他事宜

(一)關于學曆及學位取得時間。截至2020年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視爲自動放棄,不予錄用。

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

(三)堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(四)聘用名單在網上公布後,聘用人員應按規定時間報到,不得另找工作單位。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由聘用人員本人按有關規定自行處理。

(五)本公告由中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜另行公告。

聯系電話:0713-8612016(市委組織部人才科)

0713-8613277(市委組織部幹部一科)

0713-8128633(市人社局事業單位人事管理科)

 


具體附件請通過鏈接查看:http://rsj.hg.gov.cn/art/2019/11/6/art_10307_838232.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg&from=singlemessage

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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